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深度解析“個(gè)人所得稅+社保”繳納改革+涉稅風(fēng)險(xiǎn)+預(yù)期籌劃

發(fā)布者:  發(fā)布時(shí)間:2018-09-07  閱讀:5986次
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培訓(xùn)費(fèi)用:500/人         培訓(xùn)時(shí)間一天

11月23日(星期五)開課,上午9:00-12:00    下午:1:30-4:30

課程背景:

隨著國(guó)地稅合并、會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán)、個(gè)人所得稅政策改革、金三系統(tǒng)上線、企業(yè)實(shí)名辦稅、全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施、社保“改嫁”稅務(wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升,個(gè)人的財(cái)富將越來(lái)越透明,企業(yè)營(yíng)商環(huán)境將越來(lái)越規(guī)范。

如何在改革的大浪中求生存、樹規(guī)范、避風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員必須要面對(duì)的管理問(wèn)題。

Ø 改革后的個(gè)人所得稅如何繳?

Ø 支付給個(gè)人的費(fèi)用有何風(fēng)險(xiǎn)?

Ø 企業(yè)促銷,是否該考慮稅收?

Ø 股權(quán)運(yùn)營(yíng),稅收有多大影響?

Ø 個(gè)人所得稅有多大籌劃空間?

……

課程收益:

本課程將通過(guò)案例分析,讓學(xué)員能夠準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及管理問(wèn)題。

提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力,促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的保值增值。

引領(lǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化,主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)管理活動(dòng),形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。
授課天數(shù):1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等 

授課方式:講師講授+案例分析

 

課程目錄

模塊一:個(gè)人所得稅政策改革解讀與實(shí)操應(yīng)用

模塊二:企業(yè)員工,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

模塊三:企業(yè)客戶,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

模塊四:個(gè)人股東,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

模塊五:個(gè)人所得稅“繳納籌劃“及節(jié)稅技巧

模塊六、社保“改嫁”稅務(wù),風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃

 課程大綱

模塊一:個(gè)人所得稅政策改革解讀與實(shí)操應(yīng)用

改革條款01:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

該政策,如何應(yīng)用?如何避稅?

改革條款02:專項(xiàng)扣除包括居民個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。

該政策,如果所在單位不給員工(如:?jiǎn)挝坏谋嵢藛T、保安、服務(wù)人員等)購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”,在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí),是否也可以按標(biāo)準(zhǔn)扣除?

改革條款03:專項(xiàng)附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。

將來(lái)專項(xiàng)扣除,如何扣除?如何取證?

改革條款04:“勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

個(gè)人所得稅稅負(fù)將產(chǎn)生多大的影響?

改革條款05:個(gè)人與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來(lái),不符合獨(dú)立交易原則且無(wú)正當(dāng)理由,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法進(jìn)行納稅調(diào)整。

該反避稅條款,個(gè)人股東借款給企業(yè)是否需要核定“利息收入”繳納個(gè)人所得稅?

改革條款06:納稅人有中國(guó)公民身份號(hào)碼的,以中國(guó)公民身份號(hào)碼為納稅人識(shí)別號(hào);納稅人沒(méi)有中國(guó)公民身份號(hào)碼的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)賦予其納稅人識(shí)別號(hào)?劾U義務(wù)人扣繳稅款時(shí),納稅人應(yīng)當(dāng)向扣繳義務(wù)人提供納稅人識(shí)別號(hào)。

是不是預(yù)示著,將來(lái)通過(guò)查詢納稅人的“身份號(hào)碼”,就知道了該公民的稅收繳納情況了?

改革條款07:扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款,應(yīng)當(dāng)在次月十五日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù),并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。

扣繳義務(wù)人,是否需要向納稅人提供完稅憑證,納稅人從何處可以核實(shí)扣繳義務(wù)人將稅款如實(shí)繳納?

改革條款08:納稅人取得綜合所得需要辦理匯算清繳的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。

該政策出臺(tái)后,個(gè)人所得稅的匯算清繳,由誰(shuí)來(lái)辦理?企業(yè)財(cái)務(wù)人員還是納稅人自己?如果是企業(yè)財(cái)務(wù)人員來(lái)辦理,她又如何知道納稅人的其他綜合所得稅?不辦理個(gè)人所得稅匯算清繳有何不利影響?將來(lái)自由職業(yè)者,是否需要找專業(yè)機(jī)構(gòu)代理辦理個(gè)人所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)?

改革條款09:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

該政策出臺(tái)后,納稅人在工作單位取得的季度獎(jiǎng)勵(lì)、排名獎(jiǎng)勵(lì)、半年獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效工資等階段性報(bào)酬,是作為綜合所得還是選擇性作為全年一次性獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算納稅個(gè)人所得稅?

改革條款10:公安、人民銀行、金融監(jiān)督管理等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)納稅人的身份、銀行賬戶信息。教育、衛(wèi)生、醫(yī)療保障、民政、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人民銀行、金融監(jiān)督管理等相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅人子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金等專項(xiàng)附加扣除信息。

該規(guī)定是不是預(yù)示著,納稅人未來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、生活開支等多方信息將會(huì)進(jìn)一步透明化?

 模塊二:企業(yè)員工,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1、福利費(fèi)中的個(gè)稅項(xiàng)目稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2、集團(tuán)公司及政府部門對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)如何繳納個(gè)人所得稅?

3、離職所得的個(gè)稅問(wèn)題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng))

4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)涉稅要點(diǎn)把控及稅收規(guī)劃

5、 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃?

6、 名目繁多的津貼、補(bǔ)助、加班工資和獎(jiǎng)金涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控

7、 私車公用個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

8、 補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅?

9、 通訊費(fèi)、交通補(bǔ)個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

10、 董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅?

11、 上級(jí)委派人員個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控

12、 誤餐補(bǔ)助涉稅要點(diǎn)把控

13、 差旅費(fèi)中隱藏的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)

14、 食堂中存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)

15、 股東及員工借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

16、 雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)稅設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

17、 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃?

18、 單位低價(jià)向職工售房如何繳納個(gè)人所得稅?

19、 探親路費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅?

20、 用工單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬如何代扣個(gè)人所得稅?

21、 個(gè)人在國(guó)家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資,是否屬于“按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”?

22、 個(gè)人因沒(méi)有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅?

23、 個(gè)人取得賠償收入是否應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅?

 模塊三:企業(yè)客戶,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1、促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

2、客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

3、給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

4、交際應(yīng)酬中所贈(zèng)送的禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理技巧

5、給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧

6、微信紅包來(lái)襲!任性之后賬咋做?稅又咋繳?

7、支付明星肖像權(quán)費(fèi)用代扣個(gè)人所得稅?

8、支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個(gè)人所得稅?

 模塊四:個(gè)人股東,個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理

1、企業(yè)合并、分立個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅?有何風(fēng)險(xiǎn)?

2、平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán),個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅?有何風(fēng)險(xiǎn)?

3、代持股轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)際股東是否需要繳納個(gè)人所得稅?有何風(fēng)險(xiǎn)?

4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的不同形式下“對(duì)賭協(xié)議”,如何涉稅?有何風(fēng)險(xiǎn)?

5、個(gè)人股東“非貨幣資產(chǎn)投資”辦企業(yè),有何風(fēng)險(xiǎn)?如何納稅?

6、個(gè)人股東注冊(cè)公司,如何選擇企業(yè)類型?如何選址?納稅最少!

7、不同形式的企業(yè)股權(quán)激勵(lì),如何納稅?有何風(fēng)險(xiǎn)?

8、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)等轉(zhuǎn)增資本,是否需要納稅?

9、技術(shù)投資入股,有何優(yōu)惠?如何納稅?如何籌劃?

10、 股東借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略

11、 凈資產(chǎn)折股個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

12、 上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策

模塊五:個(gè)人所得稅“繳納籌劃“及節(jié)稅技巧

1、 如何利用“發(fā)放工資”籌劃個(gè)人所得稅?

2、 如何利用“注冊(cè)公司”籌劃個(gè)人所得稅?

3、 如何利用“稅收優(yōu)惠”籌劃個(gè)人所得稅?

4、 如何利用“支出項(xiàng)目”籌劃個(gè)人所得稅?

5、 年終獎(jiǎng)如何發(fā)放更節(jié)稅?

6、 工資和勞務(wù)報(bào)酬的稅收轉(zhuǎn)換技巧

7、 區(qū)分所得性質(zhì),區(qū)別繳納個(gè)人所得稅

……

 

模塊六、社保“改嫁”稅務(wù),風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃

1、社保“改嫁”稅務(wù)部門后的企業(yè)困境與籌劃策略

2、社保由稅務(wù)局征收對(duì)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)方向

3、“您”最關(guān)心的社保問(wèn)題與工資、社保、所得稅協(xié)同管理

4、個(gè)人所得稅新政下的工資薪酬稅與社;I劃方向

5、 社保繳費(fèi)的基本規(guī)則與違規(guī)處罰

6、 臨時(shí)工社保問(wèn)題及處理技巧

7、 那些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)?

8、年金和補(bǔ)充醫(yī)療財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧

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11月23日(星期五)開課,上午9:00-12:00    下午:1:30-4:30

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